テラスについて
私たちは願っています。すべての子供たちが自分に自信を持ち、毎日を活き活きと過ごしてほしい。大人になることを楽しみにしてほしいと。 私たちは考えました。そのために何が大切なのか。何を為すべきなのかを。

不確実な時代と言われる今日において中高生が社会を生き抜く力の刺激となる機会を多く作りたい。

唯一の答えがない問題に恐れず立ち向かってほしい。

様々な大人の生き方や仕事・ビジネスの姿を見せ、社会には(学校にはない)多様な評価軸があることを知らせたい。

揺るぎない自己肯定感を獲得してほしい。

私たち——中鉢慎及び長谷悠滋——は、テラス株式会社へ法人化する以前の2011年から有志で次世代向けの教育事業を企画・推進してきました。主として今後の社会でますます必要となるであろう、問題解決・イノベーション・情報リテラシー・コミュニケーション・キャリアデザイン等の21世紀型スキルと呼ばれる能力向上を目指した独自の教育プログラムを構築し、SGH〔スーパー・グローバル・ハイスクール〕指定校をはじめとする複数の教育機関にご導入いただいております。また当社の教育プログラムはほぼ全てにおいて文部科学省の学習指導要領改訂でも注目されるアクティブ・ラーニングを主体とし、グループ・ディスカッションやグループ・ワーク、プレゼンテーション等を通じた能動的且つ協働的な学修を受講者へ促しています。

自己肯定感の獲得
self-esteem

ひとりひとりが自分ならではの成功体験を通じ、揺るぎない自己肯定感を獲得する機会に恵まれること。

多様性の尊重
diversity

自分と違うことを認め、他人と違うことを貴び、お互いを特別な存在だと思いやることができること。

価値ある失敗
valuable mistake

間違いや失敗を恐れずむしろそこから学べるようにサポートし、積極的なチャレンジを生み出せること。

リーダーシップ
global leadership

どのような場所や文化においても生きる力を発揮できる普遍的なリーダーシップを、誰もが身につけていること。